Regional Director - Latin America and Carribean (LAC)
Mexico

Oxfam va, à partir de mai - juin 2008, rechercher un Directeur Régional dynamique pour la région LAC récemment créée. Outre la définition de la mission et le profil du candidat ci-joints, le texte ci-après offre une brève description du poste et des explications sur le contexte.

Oxfam cherche un Directeur Régional motivé par la mise en oeuvre de la vision de la région LAC récemment créée. Vous êtes un dirigeant visionnaire avec une ample et profonde expérience de direction stratégique qui vous rend à même de guider le personnel talentueux et motivé de la région dans une organisation complexe en pleine évolution et en processus de changement interne. Vous avez déjà vécu et travaillé en Amérique Latine, vous possédez une bonne compréhension des enjeux du développement dans la région. Idéalement, vous êtes un ressortissant d’un des pays de la région LAC avec une expérience internationale. Vous pouvez provenir de n’importe quel secteur, mais vous devez compter avec une importante expérience de développement communautaire, de travail de lobbying politique et/ou humanitaire.

Communicateur convaincu, vous aimez le travail d’équipe, vous êtes capable d’instaurer un esprit d’appui collégial malgré les distances géographiques, la diversité culturelle et les processus de changement de gestion. Vous avez des antécédents de politique de résultats. Travaillant facilement en réseau, vous êtes aussi tourné vers l’extérieur, à la recherche d’opportunités de mise en oeuvre de la vision de LAC, afin qu’Oxfam soit un agent de changement innovateur dans la mise en œuvre de cette vision. « En 2020, les femmes et les hommes de LAC mettent en oeuvre leurs droits fondamentaux et grâce à une citoyenneté active et l’efficacité des États, construisent une société plus incluante et plus égalitaire ».  En tant que membre de l’équipe de gestion senior de la Direction Internationale, vous jouez un rôle fondamental en vous assurant d’une part, que l’expérience d’Oxfam en LAC se traduit dans notre ordre du jour opérationnel et d’autre part, que l’apprentissage est partagé plus largement.

Contexte

Oxfam travaille dans certains pays d’Amérique Centrale et du Sud et aux Caraïbes depuis les années 50. Jusqu’à juin 2008, Oxfam a géré ses activités et ses programmes dans plus de 10 pays de la zone à travers de deux Centres Régionaux (Lima et Mexico). En août 2007, nous avons pris la décision de fusionner les deux régions d’Amérique du Sud et de CAMEXCA (Amérique Centrale, Mexique et Caraïbes) en une seule, ceci, tout d’abord pour des raisons stratégiques. Avec plus de ressemblances que de différences entre les programmes pays, nous avons senti que nous pourrions être plus efficaces en utilisant notre expérience de base dans un plus grand nombre de pays, ce qui nous permettra tout d’abord de consolider la présence d’Oxfam GB, en ouvrant une plus grande opportunité pour le travail de développement, de campagne et de représentation, et ensuite nous permettra de tirer plus d’enseignements de l’Amérique Latine, particulièrement du développement des mouvements sociaux et de la manière d’aborder la question des inégalités. L’emplacement du nouveau Centre Régional sera choisi en février 2008.

Nous publierons l’annonce du poste de Directeur Régional aussitôt que possible en mars et nous effectuerons son recrutement suffisamment à temps pour qu’il – ou elle – puisse intervenir dans la désignation de son équipe senior. La structure du Centre Régional doit aussi être réexaminée à travers d’un processus participatif. Les conclusions de ce processus seront terminées en mai – juin 2008 et leur mise en oeuvre sera effective à la fin de 2008.

Voir aussi

• Stratégie d’entreprise d’Oxfam 07/10 (en Anglais)
• Profil du poste de Directeur Régional
• Vision de LAC – Décembre 2007 (en Anglais)
• Rôle du CR (en Anglais)