Diretor(a) Regional - América Latina e Caribe (LAC)
Mexico

A Oxfam buscará um(a) Diretor(a) Regional dinâmico(a) para liderar a organização na nova região América Latina e Caribe (LAC), a partir de Maio/Junho de 2008.  Além do perfil do cargo e dos requisitos da pessoa desejada em anexo, o texto a seguir oferece uma breve descrição e informações básicas relevantes.

A Oxfam está buscando um(a) Diretor(a) Regional inspirador(a) para implementar a visão de uma nova região LAC. A pessoa selecionada deverá ser um(a) líder visionário(a) com profunda e ampla experiência em liderança estratégica que o(a) habilite a coordenar os talentosos e motivados funcionários da região em uma complexa organização de desenvolvimento que está passando por uma mudança interna. A pessoa escolhida  deverá ter tido a experiência de viver e trabalhar na América Latina e uma boa compreensão dos desafios de desenvolvimento da região. Idealmente, pode ser natural de algum país da região LAC com experiência internacional.  Pode, também, ser oriundo(a) de qualquer setor, mas uma certa experiência relevante em desenvolvimento comunitário, em influência de políticas e/ou em trabalho humanitário será esperada.

Comunicador(a) competente, o(a) novo(a) Diretor(a) Regional deverá ser capaz de valorizar uma abordagem de equipe, sendo capaz de fomentar um espírito de colaboração de equipe por toda a área geográfica, diversidade cultural e pelos processos de gerenciamento de mudança na região América lática e Caribe (LAC). Deverá ter um histórico de enfoque em resultados. Sendo por natureza um(a) funcionário(a) com capacidade de trabalho em redes, a pessoa selecionada deverá também orientada para fora da organização e da região, buscando oportunidades para garantir que a Oxfam seja uma agente de mudança inovadora para implementar sua visão para a região  LAC:  “Até 2020, mulheres e homens na América Larina e Caribe usufruirão de seus direitos básicos e, por meio da cidadania ativa e de Estados efetivos, desenvolverão uma sociedade mais inclusiva e igualitária.”

Como membro da Equipe de Gestão Sênior da Divisão Internacional, o(a) novo(a) Diretor(a) Regional desempenhará uma função-chave para garantir que a experiência da Oxfam na região LAC influencie nossa agenda organizacional em nível global e que o aprendizado seja compartilhado mais amplamente.

Informações básicas

A Oxfam GB tem trabalhado em algumas partes da América do Sul & Central e do Caribe desde a década de 1950. Até junho de 2008, a Oxfam continuará gerenciando suas atividades e programas em mais de 10 países nessa área por meio de dois centros regionais (Lima e México). (I had understood that the new LAC region would have 12 countries (5 in SAM and 7 in Camexca)    

Em agosto de 2007 A Oxfam dicidiu fundir as duas regiões da América do Sul e CAMEXCA (América Central, México e Caribe) em uma só. Isto se deveu principalmente a razões estratégicas. Com mais semelhanças do que diferenças entre os programas de países sentimos que poderíamos ser mais efetivos ao usar nossa experiência de trabalho de base em uma maior variedade de países para possibilitar uma presença da Oxfam GB fortalecida, com uma maior oportunidade para o trabalho de desenvolvimento, campanhas e advocacy, e que nos permitiria aprender mais com a América Latina, especialmente no desenvolvimento de movimentos sociais e de combate à desigualdade. 

O local do novo Centro Regional será decidido em fevereiro de 2008. Vamos anunciar publicamente o posto de Diretor Regional o mais rapidamente possível em março e o(a) recrutaremos em tempo de ele/ela participar da tarefa de indicação de sua equipe sênior. A estrutura do Centro Regional também está sendo revisada por meio de um processo participativo. A conclusão deste processo será entre  maio/junho de 2008 e sua implementação será completada até o fiml de 2008.

Veja também

• Estratégia Organizacional da Oxfam 07-10 (PDF, 941KB)
• Perfil de Função de Diretor Regional
• Visão da LAC de Dez 07 (PDF, 793KB)
• Papel do RC (PDF, 34KB)